Koolitused ja mentorlus

Organisatsioonidele ja täiskasvanutele suunatud koolitused

Koolitajana kõnetavad mind eriti järgmised teemad:

  • Petturi sündroom ja selle mõju inimese heaolule, tulemuslikkusele ning organisatsiooni toimimisele. Kuidas toetada petturi sündroomiga inimest.
  • Emotsioonidega seotud uskumused enesejuhtimise mõjutajana, toimetulek emotsioonidega.
  • Tööalane rahulolu ja selle suurendamine
  • Oma professionaalne arengu kavandamine ja kompetentside kaardistamine

Koolituste sisu lepitakse kokku vastavalt kliendi vajadustele.

Koolitused ja töötoad üldhariduskoolidele

Koolitused ja töötoad üldhariduskoolide personalile ja õpilastele lähtudes kliendi vajadustest:

  • Karjääriõppe arendamine üldhariduskoolis täienduskoolitusena (õpetajad, koolijuhid, haridusametnikud) – karjääriõppe teoreetilised alused, karjääriõppe süsteemne kavandamine, hindamine ning meetodid
  • Töömaailma tutvustamine aineõppe kaudu – metoodilised lahendused, töö- ja haridusvõimalusi tutvustavate infoallikatega tutvumine ning integreerimine õppetöösse
  • Karjäärivestluste läbiviimine õpilastega (õpetajad, tugispetsialistid) – õpetaja võimalused ja erinevad rollid noore üld- ja karjääri kujundamise pädevuste arendamisel, sobiva rolli valik, noorte karjäärivalikud ja otsustamisraskused, toetava karjäärivestluste läbiviimine aineõppe ja arenguvestluse kontekstis, võimestav kuulamine ja küsimine, individuaalne ja grupivestlus, toetavad vahendid karjäärivestluste läbiviimisel
  • Karjääri kujundamine ja oma arengutee kavandamine (III ja IV kooliastme õpilased) – enesetundmine, töömaailm ja haridusvõimalused, oma arengutee kavandamine ja tegutsemine
  • Enesekohaste oskuste arendamine (III ja IV kooliastme õpilased) – emotsioonide ja stressijuhtimine, tähelepanu ja heaolu suurendamine, suhtlemisoskuste arendamine

Mentorlus üldhariduskoolidele karjääriõppe arendamiseks

Olen valmis pakkuma tuge üldhariduskoolidele tervikliku, aineõppega integreeritud ning õpilaste vajadusi arvestava karjääriõppe süsteemi arendamisel:

  • karjääriõppe sisu ja metoodika arendamine vastavalt kooli võimalustele ja ressurssidele koostöös kooli juhtkonna ning kooli karjäärimeeskonnaga
  • karjääriõppe täienduskoolitus: õpilaste karjäärivalikute toetamine, ülevaade töömaailmast ja haridusvõimalustest, õppemeetodid karjääriõppe lõimimiseks aineõppega
  • karjääriõpetuse õpetaja ja karjäärikoordinaatori toetamine mentori ja coachina

Koostöö täpne sisu kavandatakse lähtuvalt kooli vajadustest.